Inicio de clases
Cerca de 32 mil alumnos de todos los niveles comienzan las clases en Tandil con presencialidad plena
Desde Jefatura Distrital destacaron la importancia del alto nivel de vacunación que garantiza que todos los chicos puedan retornar a las aulas. Además, recalcaron que no hay problemas de infraestructura que impidan que los establecimientos comiencen el ciclo lectivo con normalidad.
Luego del fin de semana largo de Carnaval hoy los chicos retornan a las aulas, en un regreso a la presencialidad plena. A diferencia de otros años en los cuales en primer lugar arrancaban las clases en primaria e inicial y la semana siguiente en secundaria, este año, todos los niveles y modalidades comienzan al mismo tiempo.
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Si bien en esta oportunidad, a diferencia de otros años donde el arranque de clases estuvo marcado por el conflicto docente, este año el arreglo salarial se concretó en término y se logró un inicio tranquilo en ese sentido.
No obstante, tal como sucede todos los años, el conflicto con el transporte rural está vigente y por tal razón hoy no salen los recorridos, a la espera de una respuesta del gobierno provincial a los pedidos de los transportistas.
La matrícula
En el distrito de Tandil hay una matrícula total de 31.617, entre todas las modalidades y niveles.
La jefa distrital Florencia Mena puntualizó que hay “más de 3400 alumnos en inicial, cerca de 8600 en primaria, más de 9400 en secundaria, y después tenemos los servicios específicos de las modalidades, como los centros complementarios, donde hay 284 chicos”.
“Tenemos dos centros complementarios en el distrito, también tenemos los centros de educación física, ahí hay otra matrícula de estudiantes que vuelven a las instituciones educativas en otros formatos, específicos de cada modalidad”, indicó.
Por último, recordó que terminaron el año pasado poniendo en marcha los comedores escolares, que este año seguirán funcionando, con los protocolos correspondientes.
La importancia de la vacunación
Por otro lado, aseguró que “volvemos con la presencialidad completa, sabemos que los estudiantes van a estar en el aula con barbijo y la vacunación es muy importante, por eso la estamos llevando adelante en escuelas desde febrero”.
“Sabemos que todo febrero tuvimos una escuela abierta para la vacunación, que es Polivalente. Es muy importante la vacunación de los alumnos”, recalcó.
Cargos
En diálogo con El Eco de Tandil el presidente de Consejo Escolar, Fabián Riva, aseguró que en cuanto a infraestructura escolar “venimos bien" y agregó que "este fin de semana se está trabajando en dos obras importantes, la Secundaria 14 y la Secundaria 2, sin sobresaltos”.
Por otro lado, detalló que llegó aprobada la solicitud de cargos excepcionales que duran hasta el 31 de mayo, y se trata de 15 cargos para cubrir la necesidad de auxiliares para escuelas rurales, una demanda que hace mucho tiempo venían realizando las comunidades educativas.
“Llegaron cargos de auxiliares, hace mucho tiempo que se estaba pidiendo para las escuelas rurales, que tuvimos que pelearlo, se pidió recurso humano y finalmente llegó. Estamos contrarreloj, pero dando respuesta”, señaló.
Acto inicio ciclo lectivo
Hoy a las 8.30, en el complejo educativo del barrio Arco Iris, se llevará adelante el acto de inicio del ciclo lectivo con la presencia del director provincial de Educación Artística.
Las paritarias docentes
Los docentes bonaerenses avalaron la oferta de incremento salarial y no habrá paro en el inicio del ciclo lectivo 2022. Los gremios Suteba, FEB, Udocba, AMET y Sadop, que integran el Frente de Unidad Docentes Bonaerenses (FUDB), aceptaron la propuesta de aumento salarial de un 41,8 por ciento en tres tramos ofrecida por el gobierno de Axel Kicillof a principio de la semana pasada.
Según detallaron los docentes bonaerenses, la propuesta inicial de la paritaria 2022 “implica un aumento promedio del 42 por ciento, que lleva el salario inicial del cargo testigo del maestro de grado sin antigüedad de 55.110,7 a 65.006,3 en marzo, a 71.070,3 en julio y a 78.549,3 en septiembre”.
De esta manera, la oferta, que incluye el aporte del Gobierno nacional por la vía del Fondo Nacional de Incentivo Docente, eleva el salario de maestro inicial de grado a 78.549 en septiembre. Lo que implica un incremento aproximado de 10 mil pesos en marzo para la mayoría de los docentes bonaerenses.
Además, desde los gremios de los docentes bonaerenses destacaron que en la oferta salarial aceptada se integran dos cláusulas: reapertura de paritaria en el cuarto bimestre y otra de seguimiento con readecuación para garantizar la recuperación progresiva del salario.
Por su parte, Suteba detalló que la oferta de la paritaria 2022 del 42 por ciento a septiembre se aprobó “por amplísima mayoría” tras el plenario de los secretarios generales, que contó con todos los representantes de las seccionales de toda la provincia.
Previo a la aprobación, el frente Unidad de Docentes Bonaerenses (integrado por Suteba, FEB, Udocba, AMET, Sadop y UDA) había destacado que la oferta salarial, que contiene un esquema de paritaria corta, tomó la demanda de los trabajadores de la educación planteada en las anteriores reuniones.
De este modo, el ciclo lectivo 2022 iniciará hoy en la provincia de Buenos Aires y 5,2 millones de estudiantes volverán a las aulas en 20 mil escuelas. La vuelta a la presencialidad plena, sin burbujas pero con uso de tapabocas y distanciamiento, coincide con una baja constante del número de contagios por Covid-19.
Como todos los años, el transporte rural
entró en conflicto y no salen los micros
Respecto a la situación del transporte rural, el consejero escolar Lucas Vázquez explicó que los contratos con los prestadores se vencieron el lunes 28 y el miércoles la Provincia envió una propuesta de aumento del 23,2 por ciento para lo que sería la prórroga del acuerdo (de marzo a julio).
Se reunieron el jueves con los transportistas para presentarles esa propuesta y acordaron que el día siguiente debían acercar una nota grupal con sus planteos y otra individual para informar si aceptaban o no la propuesta de prórroga.
El viernes por la mañana presentaron una nota grupal exponiendo que la aceptación de la propuesta dependía de algunas condiciones. Solamente uno de ellos, que tiene seis recorridos, la aceptó. El resto de los prestadores del servicio, que tienen un total de 21 recorridos más, no la aceptaron porque solicitaron que se les paguen los días no productivos, es decir aquellos que no se trabajan y que no son responsabilidad del transportista (por ejemplo, por factores climáticos o porque no hay clases por motivos ajenos al chofer).
Ese mismo viernes desde Provincia respondieron que lo iban a analizar y dar una respuesta, la cual aún no llegó, por lo cual hoy los transportistas no salen a hacer los recorridos y a las 8 se presentarán en Consejo Escolar para saber si hay novedades. Tampoco podrá salir hoy el transportista que aceptó la propuesta porque no se firmó aún la prórroga del contrato.
Por el lado de los transportistas hay malestar porque todos los años el Gobierno provincial espera a último momento para tratar este tema, ya que se sabía que los contratos se vencían y sin embargo, no los convocaron. De hecho, la reunión se hizo porque fueron los prestadores quienes la solicitaron.
El planteo de los choferes es que el año pasado les dieron un aumento pero les quitaron kilómetros y días, entonces no quieren que ahora suceda lo mismo, por eso pretenden que en el contrato quede especificado que se pagarán los días improductivos.