Hospital Municipal
Ante la falta de médicos para la guardia, crean un programa para reforzarla con residentes
Se trata de un estímulo económico para profesionales que sumen horas de guardia a partir de su segundo año de residencia. El objetivo a mediano plazo es fortalecer el sistema de emergencias y a su vez estimular la formación específica en emergentología, preparando médicos que puedan estar disponibles para el área.
En el Hospital Municipal se replica una realidad que aqueja a gran parte del país, la dificultad para cubrir cargos médicos en el servicio de guardias. Desde el Sistema Integrado de Salud Pública (SISP) avanzaron en una acción concreta para suplir esta demanda, la creación del Programa de Fortalecimiento de competencias en los Servicios de Emergencia para Residentes.
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El mismo concede un incentivo económico para aquellos médicos que, a partir del segundo año del curso de su residencia, puedan optar por sumar horas de trabajo en la guardia. Además, habilita a los mismos al acceso a capacitaciones específicas en la materia.