Crisis sanitaria: La oposición exigió un plan de contingencia

El bloque de concejales de Unión por la Patria salió a pronunciar su preocupación por la continuidad de las prestaciones a partir de la renuncia de tres profesionales del área de oncología y otros que corresponden al área traumatología del Hospital Municipal “Ramón Santamarina”.

Atento a esta situación, y luego de referirse a las complejidades que atraviesa el sistema sanitario, convocaron a la Comisión de Salud y Desarrollo Social del Concejo Deliberante para solicitar el inicio de una serie de reuniones con los profesionales médicos que se apartaron del cargo y con las autoridades del Sistema Integrado de Salud Pública para “exigir y elaborar un plan de contingencia ante la emergencia del sistema sanitario que garantice el derecho de todos los vecinos a tener una atención medica de calidad”.

En un comunicado enviado a esta Redacción, los ediles de la bancada que preside Federico Martínez resaltaron que, ante la “grave crisis” que afecta el normal funcionamiento del esquema sanitario en su conjunto, “venimos planteando, como espacio político, hace muchos años” los problemas en el Sistema Integrado de Salud que gestiona el Municipio y que en estos últimos años, fundamentalmente después de la pandemia, “claramente se han agravado”.

Entre ellos, se refirieron a la imposibilidad de cubrir las guardias en el centro asistencial de adultos, los “graves problemas” de atención de los Centro de Salud de Atención Primaria, como la falta de profesionales e inconvenientes de infraestructura, que se suman a la “deserción de especialistas médicos como dermatólogos, traumatólogos, oftalmólogos y hematólogos, al punto tal que las consultas actualmente se realizan por Zoom con un especialista de Mar del Plata”.

A ese complejo estado de situación advertido por los concejales, “tomamos conocimiento de la renuncia de tres oncólogos, una médica generalista del centro de salud de La Movediza, una médica clínica de la guardia y cinco renuncias de enfermeros profesionales”, a causa de “la falta de reconocimiento salarial, humano y condiciones laborales en que desempeñan sus funciones”.

La gestión de los recursos

A más detalles, indicaron que el Presupuesto de Gastos y Recursos para el actual ejercicio establece “24.442 millones de pesos para el Sistema Integrado de Salud”, lo que equivale a un 40 por ciento del total de la masa de recursos que tiene el Municipio.

Este porcentaje “no ha hecho más que aumentar con el correr de los años, siendo históricamente entre el 25 por ciento y el 33 por ciento”.

“Este aumento considerable de recursos, lejos de solucionar las problemáticas existentes, las han ido agravando año a año”, apuntaron y aclararon que “recursos hay; el problema es la gestión de los mismos”.

“Todo esto lleva a tener a los vecinos peregrinando por turnos que muchas veces son reprogramados, teniendo cada vez mayor el tiempo de espera para las consultas y los estudios que muchas veces se necesitan para el correcto diagnóstico médico, y sometiendo a un maltrato tanto a los profesionales como a los usuarios”, cuestionaron.