Denuncian que a 7 años de la Ley de Cupo Laboral Trans en Tandil, sólo ingresó una persona al Municipio

Bajo el título “Tandil viola sus propias leyes”, la organización Convivencia en Diversidad (CED) volvió a reiterar el reclamo para que el Municipio cumpla con la Ley de Cupo Laboral Trans. A la fecha, señalaron, sólo una persona ingresó a la planta comunal bajo la normativa, mientras que otras permanecen empleadas "sin ningún tipo de aporte real” y recibiendo su remuneración mediante planes sociales.

“Conmemoramos los diez años de trabajo en negro, diez años sin obra social, diez años sin jubilación, con presencia como empleado, pero cobrando por medio de un plan y trabajando seis días a la semana”, planteó Gustavo Pernicone, referente de la mencionada entidad en diálogo con El Eco de Tandil. Lo hizo haciendo mención a casos de personas que se desempeñan en el Municipio desde hace una década sin pase a planta permanente.

Cabe recordar, Tandil adhirió en el año 2017 a la Ley ey Provincial Nº 14783, que "establece para la administración pública la obligatoriedad de ocupar en una proporción no inferior al 1 por ciento de su personal travestis, transexuales y transgénero que reúnan  las condiciones de idoneidad con el fin de promover la  igualdad real de oportunidades en el empleo público”.

Sin embargo, transmitieron desde CED, "el año pasado, en agosto, entró la primera persona trans a trabajar por lo que es cupo, aunque ellos te cuentan las 4 o 5 que estaban de antes, y nosotros se las reconocemos como parte. La realidad es que la ordenanza lleva 7 años y recién ingresó una sola persona”.

El dirigente consideró además que de parte de la administración local argumentan que no se encuentran tomando personal. “Bueno, en 7 años ¿cuánta gente tomó la Municipalidad? ¿Me vas a decir que no podés cumplir ese 1 por ciento? Tenés gente trabajando, entra gente de 1 o 2 años de antigüedad, y los compañeros que llevan 10 años no entran, solamente por su trabajo, planteó".

Pernicone puso como ejemplo una mujer trans que se desempeña en Salud. "Sigue entrando gente en el área que está ella, y ella no. Hay veces que ya le dan la llave para que abra las oficinas, porque saben que pueden contar con ella. Gente con uno o dos años los pasan a planta, y los compañeros, las compañeras trans, están ahí colgadas", lamentó. 

Agregó a su vez que “no es lo mismo ganar en blanco, bien o mal, hoy un sueldo municipal de 180 mil pesos, que con un plan de 40 o 50 mil pesos”. También sostuvo, en referencia a recientes declaraciones de la responsable del área de Género del Municipio, “dicen que no encuentran la explicación de la dirección de políticas de género, porque no llegan a la comunidad LGBTIQ+, y no van a llegar porque están demostrando una gran incapacidad”. 

“Las leyes, cumplirlas”

Consultado por los motivos de existencia de la Ley de Cupo Laboral Trans, el referente de CED contó que dos años atrás se manifestaron en festejo “porque en la Provincia el promedio de edad de la mujer trans aumentó de 39a 41 años. Y yo por un lado me ponían muy contento, y por el otro me preguntaba si realmente es para festejar”, precisó.

En ese sentido, agregó, que “hay un cupo laboral porque es una sociedad que discrimina”, y que “el 1 por ciento es la posibilidad de que el Estado empiece a cambiar este juego”. Lo hizo en referencia a los preocupantes datos que aportó sobre la realidad de la comunidad, en relación a la estigmatización y a la exclusión que empuja a muchas personas a “la prostitución, a la drogadicción, y después terminan suicidándose”. 

A su vez explicó que “no es que van a tomar el 1 por ciento más de personas. No van a agregar personal municipal. De cada 100 personas que tienen que entrar a ocupar un cargo en la Municipalidad, una persona tiene que ser trans. No hay gasto extra. Y la persona tiene que cumplir los requisitos en el cargo”.

De cara a continuar visibilizando el reclamo, adelantó que sumarán el tema a otras demandas -como la falta de respuesta ante la escasez de medicamentos para el VIH- y por lo tanto judicializarán el tema. “Esto es muy sencillo. Las leyes, cumplirlas”, concluyó Pernicone.