La mayoría de los gremios docentes aceptaron la oferta salarial y empieza ciclo lectivo en la Provincia
El plenario de secretarios generales del Suteba aceptó por amplia mayoría la propuesta salarial. FEB Y Udocba la rechazaron pero no tomarán medidas de fuerza. El sueldo inicial de un maestro de grado pasó a 29 mil pesos.
La mayoría de los gremios docentes que integran el Frente de Unidad Docente de Buenos Aires aceptaron la oferta salarial del gobierno bonaerense, que eleva el sueldo inicial de un maestro de grado a 29 mil pesos, por lo que el próximo lunes comenzará el ciclo lectivo en las escuelas de la provincia de Buenos Aires, informaron fuentes gremiales.
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En tanto, la Federación de Educadores bonaerense (FEB) y la Unión de Docentes de la Provincia de Buenos Aires (Udocba) rechazaron la oferta salarial pero acordaron no tomar medidas de fuerza que impidan el inicio de clases y seguir negociando con el gobierno provincial.
Por la mañana, el plenario de secretarios generales del Suteba aceptó por amplia mayoría la propuesta salarial realizada por el Gobierno Provincial ayer y mandatar al Congreso de la Ctera la aceptación de la propuesta del Gobierno Nacional, detalló el gremio en un comunicado.
El secretario general del Suteba, Roberto Baradel, expresó que “toda la resistencia y la lucha que llevamos adelante ayer se plasma en poder empezar a construir de otra manera”.
“Durante cuatro años tuvimos que defender la escuela pública, las organizaciones sindicales y a los trabajadores. Orgullosamente podemos decir que el Suteba, en conjunto con el Frente de Unidad Docente Bonaerense, pudo resistir por la escuela pública, defendiendo los derechos de los docentes y de nuestros pibes”, agregó el dirigente sindical.
En tanto, el Sindicato Argentino de Docentes Privados Seccional Provincia de Buenos Aires (Sadop) también resolvió “aceptar la propuesta salarial del Gobierno de la Provincia de Buenos Aires luego de debatirla con el cuerpo de delegadas y delegados de las escuelas de gestión privada de la Provincia”.
Por su parte, la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (Amet) también aceptó la oferta salarial provincial.
El Gobierno bonaerense propuso ayer elevar el salario básico del maestro de grado de 11.821 a 12.767 pesos, con lo que el sueldo inicial de un maestro sin antigüedad ascendería a 29 mil pesos en marzo y a 31.059 en junio próximo.
La propuesta contempla además la inclusión de una cláusula de garantía ante eventuales incrementos inflacionarios que superen este aumento.
Repercusiones en Tandil
Cabe consignar que Cecilia Islas, referente de la FEB local, había anticipado que la propuesta “respeta la carrera docente y va para jubilados y activos, tendremos que ver si alcanza o no el porcentaje, pero es una oferta que se puede poner a consideración”.
Por su parte, Hugo González, titular de Suteba Tandil, expresó que “la paritaria va a seguir abierta y eso es una ventaja”. “Vemos con buenos ojos que se pueda continuar con la mesa técnica salarial y se pueda hablar de infraestructura, servicio alimentario escolar, transporte, cargos. Es una primera etapa y después nos queda seguir negociando a partir de julio”, evaluó.
