La Administración Nacional de la Seguridad Social ratificó la continuidad del refuerzo económico para los sectores de menores ingresos, estableciendo un nuevo piso salarial tras el incremento del 2,90 por ciento.
La Administración Nacional de la Seguridad Social oficializó un incremento del 2,9 por ciento en todas las prestaciones y detalló las fechas de cobro según la terminación del documento.
El Gobierno prorrogó por 15 días el plazo para adherirse al plan de retiro voluntario destinado al personal de la Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses), mediante la Resolución 81/2026, publicada en el Boletín Oficial
El Gobierno nacional oficializó la prórroga para que los agentes del organismo puedan solicitar la desvinculación laboral de común acuerdo, estableciendo una gratificación del 90 por ciento por año de antigüedad.
La medida impactará en los haberes previsionales y en la Asignación Universal por Hijo (AUH) que abona la Anses.
El Gobierno nacional oficializó la entrega de un refuerzo extraordinario que alcanzará a quienes perciben el haber mínimo y beneficiarios de pensiones no contributivas.
A través del Decreto 213/2026, el Poder Ejecutivo ratificó la continuidad del refuerzo económico para los haberes mínimos y pensiones no contributivas con el objetivo de paliar los efectos de la inflación.
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Las jornadas itinerantes permitirán a vecinos gestionar prestaciones y consultas sin trasladarse a las oficinas centrales, con puntos de atención en distintos barrios y localidades rurales.
Se confirmó la continuidad del refuerzo extraordinario para los haberes mínimos, que se sumará al incremento del 2,9%.
El máximo tribunal convocó a una audiencia entre funcionarios de la administración de Axel Kicillof y el Ministerio de Capital Humano para tratar el recorte de transferencias destinadas a la caja jubilatoria bonaerense.
La medida fue formalizada mediante la Resolución 68/2026, publicada ayer en el Boletín Oficial, con el fin de continuar reduciendo la planta estatal. Podrá aplicar al retiro el personal del organismo previsional que tenga al menos dos años de antigüedad.
Se oficializó un régimen de desvinculación para empleados de planta permanente con más de dos años de antigüedad, en el marco de la reestructuración del sector público.
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