Política

Recrudeció el conflicto de los enfermeros y se proyecta un paro para la próxima semana

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En la jornada de ayer la cúpula del Sindicato de Trabajadores Municipales, quienes representan a los enfermeros en el conflicto desatado desde el pasado mes de septiembre, llevaron adelante una asamblea con quienes desempeñan funciones en el Sistema Integrado de Salud para comentarles lo sucedido en las últimas reuniones mantenidas con funcionarios del Gobierno comunal, con quienes no se llegó a acuerdo alguno.

Superada la instancia de conciliación obligatoria que fuera dictada por el Ministerio de Trabajo, el conflicto parece recrudecer si desde el Ejecutivo local no surge una propuesta superadora que permita desactivar el inminente paro de actividades que se está programando.

Parecía que tras las elecciones legislativas surgiría el anhelado acuerdo, sin embargo nada cambió desde la primera propuesta realizada por parte de las autoridades, que consistía en un 10 y 5 por ciento, para con ese 15 por ciento mínimo conformar una mesa de trabajo con cada una de las partes donde se elaboraría el promocionado manual de funciones, para el agrupamiento en salud pública.

Sin embargo los trabajadores acordaron sostener el reclamo inicial con el pedido de un 35 por ciento de aumento por las tareas que desarrollan.

Asamblea

Roberto Martínez Lastra, secretario general, junto a Cecilia Soto, David Marconi y Lisandro Martínez Mendieta, junto a otros integrantes del gremio llevaron adelante la reunión programada con los enfermeros en el salón de usos múltiples del Hospital de Niños “Debilio Blanco Villegas”.

Sobre el cese de actividades que se produciría la semana venidera exigiendo la recomposición salarial mencionada, Marconi indicó que “lamentablemente era el panorama que nosotros preveíamos luego de la poca predisposición en la negociación por parte del Departamento Ejecutivo”.

Detalló que “además se violó la ley de negociación colectiva que es la ley madre que tenemos los trabajadores municipales en la provincia de Buenos Aires, donde claramente con prácticas desleales intentaron una negociación fuera del gremio y en medio de la conciliación. Con este panorama sumado a algunas declaraciones con respecto a cómo trabajan o la diferenciación de la calidad de los compañeros, el espíritu de los trabajadores, con quienes estamos en permanente contacto, no iba a ser el mejor”.

Comentó que “estuvimos realizando la asamblea llevándole a los enfermeros lo último que se dialogó con el Ejecutivo y viendo cómo seguir. Los compañeros quieren seguir con el reclamo y luego de discutir la estrategia se definió continuar con la medida de fuerza”.

Paro

El dirigente gremial sostuvo sobre lo que viene que “directamente se resolvió ir a un paro, por lo que pensamos que la negociación viene para largo, salvo que el Ejecutivo quiera establecer realmente un diálogo productivo”.

Detalló que “este viernes -por hoy- vamos a llevar adelante una nueva asamblea donde se va a definir prioritariamente y con toda la responsabilidad que eso significa cómo se van a garantizar las guardias mínimas, los servicios mínimos para los internados y a partir de resolver esa situación definir qué día se lleva a cabo la medida de fuerza”.

Conflicto

Remarcó que “el 18 de septiembre arrancamos con las protestas, llegamos a una medida de fuerza, pasaron dos semanas, hubo dos medidas parciales más, dos semanas más, hubo un paro por 24 horas en donde en el medio hubo un diálogo. Después vino todo el largo mes de conciliación donde no hubo avances. Fuimos a una reunión y se presentó la misma propuesta que al principio, por lo que resulta difícil destrabar el conflicto”.

Por último Marconi reconoció que “va a ser un fin de año difícil y nosotros que representamos a los trabajadores tenemos que estar a la altura de las circunstancias y somos consecuentes con lo que pensamos en las acciones. El reclamo de los enfermeros está sin resolución y está programado el pedido del bono para los trabajadores y el porcentaje lógico y mínimo para el 2018, ateniéndonos no solo a la pérdida del poder adquisitivo en cuanto a la inflación, sino también a la devaluación de los salarios que cobramos los trabajadores municipales que somos unos de los más afectados. Esto sin olvidar la discusión que llevamos hace dos años del convenio colectivo de trabajo, que se ha avanzado, pero no nos engañamos, ese avance ha sido en algunas cuestiones más de formalidad dentro del convenio. Hoy estamos estancados porque desde la otra parte se está discutiendo la ley, algo que ya está establecido, y no podemos permitir que nos quieran hacer dar un paso atrás en ese sentido”.

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