El Intendente decretó un aumento del 18%, en tres tramos, para el personal político
El intendente Miguel Angel Lunghi y el secretario de Gobierno Oscar Teruggi firmaron el decreto para incrementar los sueldos básicos del personal sin estabilidad y el político, tanto de la Administración Central, como del Concejo Deliberante y del Sistema Integrado de Salud Pública Ente Descentralizado. El aumento, que se otorgará en tres tramos desde marzo hasta octubre y con respecto a los salarios de diciembre de 2016, totaliza un 18 por ciento.
Recibí las noticias en tu email
La medida, que se adoptó el 30 de marzo, surgió a partir de la necesidad de recomponer la estructura salarial de la administración municipal, teniendo en cuenta que “el personal sin estabilidad desde la categoría 16 hasta la última del escalafón, como así también los funcionarios y colaboradores de esta administración, han sido reconocidos con un aumento salarial del 15 por ciento, el cual ha quedado significativamente por debajo del nivel inflacionario correspondiente al ejercicio 2016”.
El decreto se firmó dos semanas después de que el Ejecutivo alcanzara el acuerdo con el Sindicato de Trabajadores Municipales de Tandil (STMT) para recomponer la escala salarial de 2017. El 16 de marzo pasado, en asamblea, los empleados de la comuna aceptaron la propuesta de un aumento al básico del 24 por ciento: un 4 por ciento en reconocimiento a los últimos meses del año pasado -por pérdida de poder adquisitivo- y un 5 por ciento en marzo, mayo, julio y octubre. Sumado a eso, se incrementó la bonificación por presentismo y se otorgó, desde julio, un punto más por antigüedad a partir de julio.
Los argumentos
Tras reconocer la depreciación de los haberes del personal político y sin estabilidad, el Departamento Ejecutivo consideró “justo, razonable y necesario otorgar un incremento salarial” y señaló como objetivo “reconocer la labor desempeñada durante el corriente y recomponer la estructura salarial de esta administración pública municipal”.
Por otra parte, fundamentó que posee la facultad de establecer “discrecionalmente las mejoras salariales de sus auxiliares”, de acuerdo al artículo 178 de la Ley Orgánica de las Municipalidades; al dictamen en Expediente 4028-347-2014-0-1 del 29 de abril de 2014 y la consulta 24.861 al Tribunal de Cuentas.
El incremento
El artículo primero del decreto establece un incremento en “los sueldos básicos del personal sin estabilidad de la Administración Central, Honorable Concejo Deliberante y del Ente Descentralizado Sistema Integrado de Salud Pública desde la categoría 16 o similar, hasta la última del régimen escalafonario (con excepción de aquellos comprendidos en el Decreto 874/17 y 875/17) y al director General de Obras Sanitarias (respecto al importe establecido para su categoría) en un 6 por ciento respecto de los sueldos básicos vigentes al mes de diciembre de 2016, a partir del 1 de marzo del corriente año”.
Los dos subsiguientes son similares aunque cambian los porcentajes y plazos, al determinar una suba del 12 por ciento, desde el 1 de julio, y un 18 por ciento a partir de octubre, en ambos respecto de los básicos vigentes a diciembre de 2016.
Por otro lado, anexaron las escalas salariales que resultaron de aplicar los aumentos dispuestos en el decreto. Por ejemplo, la categoría 16, donde se incluye buena parte del personal político sin estabilidad, ahora cobra un básico de 13.364,80 pesos, que será de 14.121,30 en julio y de 14.877,80 en octubre. La categoría 17 por 48 horas semanales, 22.986,85 pesos, 24.287,99 en julio y 25.589,13 pesos en octubre.
Los coordinadores y delegados perciben 17.036,51 pesos, pasarán a 18.000,84 pesos en julio y 18.965,17 en octubre. Para el cargo de director comunitario y secretario privado, desde marzo cobran 22.715,41 pesos, 24.001,18 pesos en julio y 25.286,96 en octubre.
El director general hoy recibe un salario de 23.851,20 pesos, será de 25.201,27 en julio y 26.551,33 en octubre. En tanto, el director general de Obras Sanitarias (Categoría 713) percibe 58.282,86 pesos, llegará a 61.582 en julio y 64.881,04 en octubre.
Para el cargo de subsecretario, el sueldo es de 25.554,86 pesos ahora, será de 27.001,36 en julio y 28.447,86 pesos en octubre. Por último, el secretario pasará de 31.233,74 pesos a 33.001,69 en julio y a 34.769,64 en octubre.
Este contenido no está abierto a comentarios